Sluiten
Logo Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Applicatiebeheerder Financieel Pakket (36 uur)

Vacature nummer: VR 2017 - 02
Onderdeel: Veiligheidsregio
Reageer vóór: 20 maart 2017



Vind jij het een uitdaging om een financieel pakket te beheren en verder te ontwikkelen? Heb je affiniteit met cijfers/financiën? En voel jij je met je collega’s van de afdeling Financiën, Planning & Control verantwoordelijk voor een correcte financiële verantwoording?

Lees dan verder!

Welk talent zoeken wij?

Je bent van nature accuraat en kritisch. Je weet gebruikers- en rapportagewensen om te zetten naar oplossingen binnen het financieel systeem en je bent resultaatgericht. Je vindt het een uitdaging om elke dag weer het financieel systeem op orde te houden en te verbeteren. Je neemt initiatief, je bent een doorzetter en het vertalen van wensen naar inrichtingsoplossingen binnen een financieel pakket is je niet onbekend. Je kunt je inleven in de gebruikers en je bent nieuwsgierig naar ‘de vraag achter de vraag’. Uiteraard sta je voor kwaliteit en ben je stressbestendig.

Wij zien nieuwsgierig naar jou als je:

  • Een MBO+ opleiding hebt afgerond
  • Een aantal jaren ervaring hebt met financiële administraties en daarnaast affiniteit hebt met onderhouden en/of implementeren van een financieel systeem
  • Mee hebt gewerkt aan inrichten van een financieel pakket
  • Een pakkende brief weet op te stellen waarin je je motivatie voor deze functie duidelijk weet te omschrijven

Wat houdt de functie van Applicatiebeheerder financieel pakket in?

Voor onze afdeling Financiën zoeken wij een gedreven collega die de spil vormt tussen financiële voorschriften, wetgeving en wensen van de klant en de mogelijkheden binnen het financieel systeem. Je focust je onder andere op het ontwikkelen en beheren van het financieel systeem.

Als applicatiebeheerder financieel systeem ben je elke dag aan de slag met:

  • het zelfstandig adviseren over het optimaal gebruik van de applicatie CODA;
  • het vertalen van gebruikerswensen en/of rapportagewensen naar oplossingen binnen het financieel systeem en het implementeren van deze oplossingen (zowel zelfstandig als in samenwerking met de leverancier);
  • het (ondersteunen bij) het zoeken van oplossingen, maken van beslissingen m.b.t. beheer, inrichting en aanpassingen binnen CODA en CODA-XL;
  • het vaststellen in geval van grote storingen of mutaties zoals nieuwe releases van software in overleg met leveranciers en organisatie van de te bewandelen weg vast en het fungeren hierbij als projectleider;
  • het bepalen van prioriteiten t.b.v. van doorontwikkeling, aanpassingen en onderhoud van de applicatie;
  • het analyseren en verbeteren van procedures en werkwijzen;
  • het enthousiasmeren van gebruikers van het financieel systeem en het verstrekken van informatie.

Wordt Veiligheidsregio Midden West Brabant jouw nieuwe werkgever?

Veiligheidsregio Midden West Brabant is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Dit is de grootste regio van Nederland qua oppervlakte en deze regio strekt zich uit van Oisterwijk tot Bergen op Zoom en van de Belgische grens tot de provincie Zuid-Holland. De Veiligheidsregio is een netwerkorganisatie en werkt samen met de GGD, Politie, Defensie, Justitie én burgers om de veiligheid te vergroten en beter voorbereid te zijn op rampen en crises. Brandweer Midden West Brabant maakt met haar 69 kazerne posten, hier ook onderdeel van uit. Zo’n 1900 medewerkers zetten zich in voor crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg, handhaving van openbare orde, geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen en veiligheid. Deze unieke organisatie kent een verscheidenheid aan medewerkers: van vrijwillig tot beroeps brandweer medewerker, van adviseur risicobeheersing tot adviseur veiligheid, van technisch medewerker tot communicatieadviseur. Allemaal vormen ze een belangrijke schakel in het proces gericht op een veilige samenleving.

De afdeling Financiën, planning & control ondersteunt de afdelingen uit het primaire proces en bestaat uit drie bureaus, te weten de financiële administratie, AO/IC en Planning & Control en bestaat uit 19 formatieplaatsen, waarvan 11 fte op de financiële administratie werkzaam zijn. Het bureau financiële administratie voert de gehele administratie voor de Veiligheidsregio. De administratie verwerkt de gegevens voor de verplichtingen-, crediteuren-, debiteuren- en grootboekadministratie in het financieel systeem CODA aan de hand van vastgestelde procedures, voorschriften en wet- en regelgeving (BBV).

Wat biedt Veiligheidsregio MWB?

Werken bij Veiligheidsregio MWB betekent onderdeel zijn van een bijzondere en ambitieuze organisatie. Wij lopen voorop als het gaat om veiligheid in de regio. Wij groeien in slagvaardigheid, wij staan voor professionaliteit, wij zijn zichtbaar en sterk in samenwerking met partners én burgers. In praktijk werken we aan continue verbetering en dat doen we met elkaar.

Werken bij de Veiligheidsregio MWB betekent dat je, gebruik makend van jouw talent, in welke functie dan ook, een unieke maatschappelijke bijdrage levert aan de veiligheid in de regio.

Daarbij bieden we een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden aan zoals:

  • een vaste aanstelling (na een jaar voldoende functioneren);
  • een bruto salaris tussen de € 2.527,- en € 3.712,- per maand (schaal 9 CAR-UWO);
  • een Individueel Keuze Budget (van 16,3% van je salaris, dit is inclusief vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra pensioen, een onbelaste kilometervergoeding, vergoeding studiekosten, aanschaf fiets of extra vakantie-uren;
  • een goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.

Je bent vooral aan het werk in Tilburg, in voorkomende gevallen worden echter ook werkzaamheden elders in de regio verricht.

Enthousiast geworden over deze baan?

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Mellanie Wanders (bureauhoofd financiële administratie) 06-22796023.

Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk 19 maart a.s. je sollicitatie naar: sollicitatie@veiligheidsregiomwb.nl onder vermelding van de functienaam en het vacaturenummer.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 maart 2017, de tweede ronde in de week daaropvolgend. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijk gebleken geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


 De sluitingsdatum van deze vacature is verlopen, u kunt niet meer reageren.