Sluiten
Logo Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Plaatsvervangend ploegleider

Brandweer Midden- en West- Brabant is op zoek naar een plaatsvervangend ploegleider in 24-uursdienst. Het betreft een functie die ingevuld wordt bij de beroepspost in cluster Zuid (Breda).

Houd jij van een uitdaging?
Heb je het in je om en ploeg goed te laten functioneren? Heb je oog voor de door de organisatie gestelde kaders en processen en weet je medewerkers te stimuleren en aan te spreken op hun motivatie, inzet en functioneren? Lees dan verder.

Vacature nummer:
Onderdeel: VMWB - Brandweer - Incidentbestrijding - Cluster Zuid - Repressie - Beroeps
Reageer vóór: 01-09-2019



Bedrijfsgegevens

Wat is de Veiligheidsregio?
Brandweer Midden- en West-Brabant maakt deel uit van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Dit is een samenwerkingsverband tussen de 26 gemeenten en de hulpdiensten. Om de veiligheid in de regio Midden- en West-Brabant te vergroten en beter voorbereid te zijn op rampen en crises, bundelen de 26 gemeenten, de GHOR (Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen), de brandweer en de politie de krachten. Dit houdt in dat in de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant deze verschillende diensten en besturen intensief samenwerken op het gebied van crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen en handhaving van openbare orde en veiligheid.

Wat doet de afdeling Repressie?
De afdeling Repressie houdt zich bezig met de feitelijke bestrijding van een incident of ramp. Het gaat hierbij om het redden van mensen, blussen van branden, bestrijden van waterongevallen, meten van gevaarlijke stoffen etcetera. De uitrukpost gelegen in Breda beschikt over een beroepsbezetting die 24 uur per dag aanwezig is. Zoals elke uitrukpost in de regio Midden- en West-Brabant bestrijken zij hun eigen primaire verzorgingsgebied. Daar waar nodig wordt elkaar onderling assistentie verleend. Tevens beschikt de beroepspost over specialismen zoals het gaspakteam, het bedienen van speciale voertuigen/apparatuur en industriële brandbestrijding.

Functie

Wat doet de plaatsvervangend ploegleider?
• De plaatsvervangend ploegleider werkt in teamverband met de ploegleider. Samen geven zij leiding aan de ploeg. Bij afwezigheid van de ploegleider is hij verantwoordelijk voor de uitvoering van de repressieve taken van de aan hem toegewezen ploeg. Daarnaast ondersteunt de plaatsvervangend ploegleider de ploegleider om de kwaliteit en kwantiteit van het personeel en het materieel wat betreft de repressieve en niet repressieve taken te waarborgen.
• De plaatsvervangend ploegleider heeft bij afwezigheid van de ploegleider de verantwoordelijk voor het zogenaamd rollend materieel en buiten kantooruren ook over de kazerne.
• De plaatsvervangend ploegleider instrueert en begeleidt medewerkers van de ploeg en draagt bij aan hun kennis, vaardigheden en conditie om aan de gestelde kwaliteitsnormen te voldoen.
• De plaatsvervangend ploegleider levert input aan de ploegleider ten behoeve van functionerings- en beoordelingsgesprekken van de medewerkers uit zijn ploeg.
• De plaatsvervangend ploegleider draagt zorg voor de uitvoering van de dagtaken.
• De plaatsvervangend ploegleider treedt op als bevelvoerder bij een uitruk.
• Naast de werkzaamheden binnen de ploeg zijn er additionele werkzaamheden zoals deelname aan diverse commissies en overlegvormen.
• De plaatsvervangend ploegleider legt verantwoording af aan zijn ploegleider.

Wij vragen

Wat verwachten wij van jou?
Je hebt bij voorkeur een HBO werk- en denkniveau, bent in het bezit van het diploma bevelvoerder of (onder)brandmeester en beschikt over rijbewijs B. Je hebt ruime ervaring in het uitvoeren van een repressieve functie (bij voorkeur in de 24-uursdienst) en hebt leidinggevende ervaring. Het behalen van het diploma “Ploegleider” is een vereiste om vast aangesteld te kunnen worden in deze functie.

Je bent stressbestendig en van nature gericht op samenwerking. Je stuurt op een juiste inzet van mensen en middelen. Je hebt oog voor persoonlijk talent en motiveert de medewerkers in hun verdere ontwikkeling. Verder ben je besluitvaardig, integer, probleemoplossend, omgevingsgericht en bezit je een goede lichamelijke vaardigheid.

Naast je kazernering in 24-uursdienst kun je ook op andere tijden opgeroepen worden.

Wij bieden

Wat bieden wij jou?
Je werkomgeving is boeiend, uitdagend en dynamisch. Daar binnen bieden wij jou uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
De functie is ingedeeld in maximaal schaal 8.

Contactgegevens

Wil je reageren?
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marcel de Jong, Hoofd Repressie Cluster Zuid (06–53321072) of per mail marcel.de.jong@brandweermwb.nl

Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan vóór 1 september 2019 door gebruik te maken van de onderstaande button “solliciteer”.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats (onder voorbehoud) op 9 september 2019.
Een assessment maakt deel uit van het selectieproces.