Sluiten
Logo Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Stafsectieleden Bevolkingszorg Regionaal Operationeel Team

Wij zijn op zoek naar meerdere functionarissen voor de regionale piketfunctie Stafsectielid  Bevolkingszorg. Deze piketfunctionaris komt in actie bij (grootschalige) incidenten of crises in een van de 24 gemeenten van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.  
 

Vacature nummer:
Onderdeel: VMWB - Crisisbeheersing
Reageer vóór: 02-03-2020



Bedrijfsgegevens

De gemeenten binnen Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant hebben in drie districten hun krachten gebundeld op het gebied van gemeentelijke taken bij crisisbeheersing. In plaats van ieder voor zich een crisisorganisatie te onderhouden, doen ze dit gezamenlijk in districtelijke samenwerking. Een aantal functies, waaronder de functie van Stafsectielid Bevolkingszorg, wordt in regionaal verband georganiseerd. 

Als Stafsectielid Bevolkingszorg ondersteun je de Algemeen Commandant Bevolkingszorg in het Regionaal Operationeel Team.

Je krijg te maken met zowel klein- als grootschalige incidenten die politiek-maatschappelijke impact kunnen hebben. Je maakt een analyse van het incident, de verwachte ontwikkeling van het incident en het daarbij meest passende optreden.

Functie


Wat doe je als lid van de Stafsectie Bevolkingszorg?

  • Je adviseert de AC-BZ.
  • Je ondersteunt de AC-BZ bij alarmeren van de crisisorganisatie (GRIP 2 of hoger).
  • Je treedt op als contactpersoon van de Voorzitter HTO-overleg.
  • Je treedt op als contactpersoon van externe partijen.
  • Je hebt contact met de OvD-BZ.
  • Je brengt en haalt informatie bij de overige secties in het Regionaal Crisis Centrum.
  • Je treedt op als liaison SIS; je verzamelt informatie en communiceert dit door richting de Landelijk Teamleider SIS.
  • Je zorgt voor het overdrachtsdocument richting de gemeentelijke organisatie.
Dit betreft een nevenfunctie die je naast je reguliere baan invult. Je werkgever stelt je in de gelegenheid om noodzakelijke opleidingen en trainingen zoveel mogelijk onder werktijd te volgen. Je inzet tijdens een crisis kan natuurlijk ook buiten kantooruren zijn.

Je draait in een 6-wekelijks piketrooster. Dat betekent dat je eens in de zes weken dienst hebt en in de week waarin je dienst hebt 24/7 bereikbaar, beschikbaar en inzetbaar bent. Daarnaast werk je mee aan evaluaties, je volgt bijscholing, je doet oefeningen waarin een ramp of crisis wordt geënsceneerd en je werkt mee aan de voorbereiding van grootschalig optreden bij dreigende crisissituaties.
 

Wij vragen


Wat vragen wij?

  • Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van en inzicht in de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de Stafsectie Bevolkingszorg en de taakorganisaties.
  • Je hebt ‘operationeel gevoel’, je kunt verwoorden wat zich afspeelt in een (opgeschaalde) incidentsituatie, welke dilemma’s je kunt tegenkomen bij een incident, en hoe de samenwerking binnen en tussen de kolommen verloopt.
  • Je kunt coördineren in de context van een crisis, waarbij je te maken hebt met verschillende verwachtingen vanuit de omgeving (mono versus multi), en maatschappelijke belangen.
  • Je bent flexibel en stressbestendig.
  • I.v.m. de locatie van het RCC dien je te beschikken over eigen vervoer en kun je binnen 60 minuten na alarmering in de gezamenlijke meldkamer in Bergen op Zoom zijn.

Wij bieden


Wat bieden wij je?

  • Je maakt incidentbestrijding van heel dichtbij mee en bouwt daardoor aan je netwerk, kennis en ervaring.
  • Je krijgt een functiegerichte opleiding aangeboden.
  • Je neemt deel aan trainingen en oefeningen, ca. 20 uur per jaar.
  • Je ontvangt een piketvergoeding.
  • Piketfunctionarissen kennen een aanwijzing vanuit hun werkgever, en vallen in de crisisorganisatie onder aansturing van de VR (CAR/UWO).

Contactgegevens

De vacature is opengesteld voor alle medewerkers bij een van de 24 betrokken gemeenten of met een dienstverband bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Omdat dit een neventaak betreft waarbij je een aantal uren onder werktijd beschikbaar moet zijn, verzoeken we je vooraf met je leidinggevende in overleg te gaan, opdat hij/zij instemt met een eventuele aanwijzing/aanstelling. De belasting bestaat vooral uit daadwerkelijke inzetten en de evaluaties daarvan, overleg en het vakbekwaam worden en blijven.

De selectiegesprekken worden begin maart gepland. Wil je reageren?
Enthousiast geworden en/of wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Annemiek Bakker, Regionaal Coördinator Bevolkingszorg, zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 101 34 927 of per e-mail annemiek.bakker@vrmwb.nlWil je direct solliciteren? Reageer dan uiterlijk 1 maart a.s. door middel van onderstaande sollicitatiebutton.