Adviseur risicobeheersing

Wat ga je doen?

Als adviseur risicobeheersing binnen het gebiedsteam Markiezaten ben jij dé specialist in het beperken van risico’s en het bevorderen van brandveiligheid. Je adviseert bij nieuwbouwprojecten én bij het gebruik van bestaande bouw. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, (zorg)instellingen, industrie, horeca en andere betrokken partners. Jij zorgt dat veiligheid niet alleen een norm is, maar een vanzelfsprekendheid. 

Jouw kerntaken op een rij: 

• je brengt (brand)veiligheidsrisico’s in kaart en adviseert over maatregelen om deze te beperken. 

• je bent een stevige gesprekspartner tijdens vooroverleggen bij de ontwikkeling van bouwprojecten en tijdens de gebruiksfase in periodieke overleggen en bezoeken. 

• je adviseert bij vergunningverlening en voert brandveiligheidscontroles uit in samenspraak met het bevoegd gezag. 

• je deelt kennis en inzichten om de samenleving zelfredzaam te maken en collega’s goed voor te bereiden op incidentbestrijding. 

Jouw werk is dynamisch! Je combineert inhoudelijk bureauwerk met afspraken op locatie. Zo blijf je aangesloten bij de praktijk en houd je overzicht.  

Waarom deze functie uniek is 

Heb je nog geen specialistische kennis van brandveiligheid? Geen probleem! Wij investeren in jou. 
Je krijgt een tweejarige opleiding tot Specialist Brandpreventie aangeboden. Deze opleiding geeft jou alle kennis om uit te groeien tot een expert in brandveiligheid. Dit is jouw kans om een maatschappelijk relevante functie te combineren met persoonlijke groei en ontwikkeling.  

Zie voor meer informatie: Adviesleerroute Specialist brandveiligheid - Nederlands Instituut Publieke Veiligheid. 

Het team

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat zich inzet voor een veilige leefomgeving en een veerkrachtige samenleving in het gebied Markiezaten, dat bestaat uit zeven gemeenten in West-Brabant. Ons team van 14 gemotiveerde collega’s werkt nauw samen, deelt kennis en denkt actief met elkaar mee. We werken vanuit eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid, waardoor je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, samen te werken en écht verschil te maken voor de (brand)veiligheid in de lokale samenleving. 

Wat breng je mee?

Jij bent een adviseur die boven de materie hangt, het overzicht bewaart en stevig in je schoenen staat. Je beschikt over sterke adviserende vaardigheden: je kunt overtuigend communiceren, draagvlak creëren en stakeholders meenemen in jouw visie. Technische kennis is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wél heb je affiniteit met techniek en de drive om te leren. 

Daarnaast neem je mee: 

• een afgeronde hbo-opleiding (technische richting is een pré, maar niet verplicht); 

• een diploma Specialist Brandpreventie/Brandveiligheid. Heb je deze niet? Dan bieden wij jou deze 2-jarige opleiding aan om uit te groeien tot expert in de brandveiligheid; 

• technisch inzicht en interesse om bijvoorbeeld bouwtekeningen te kunnen lezen en bouwregelgeving te begrijpen. 

• werkervaring binnen een adviserende rol; 

• maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit. 

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij zijn ervan overtuigd dat een divers team ons werk sterker maakt. Denk je dat jij de juiste persoon bent voor deze rol, ook al vink je niet alle punten af? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! 

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Dit bieden wij

Samen met ons team sta je voor brandveiligheid. En dat belonen we met: 

• Een betekenisvolle functie voor 32-36 uur per week. In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 9 (max. € 4.835,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s. Momenteel vinden er cao-onderhandelingen plaats;
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% naast jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats wordt Roosendaal. Hybride en flexibel werken: in Roosendaal, op één van onze andere locaties in de regio of vanuit huis;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
• Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168,- voor jouw zorgverzekering;
• Pensioenopbouw via het ABP Keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.

Wij leren je graag kennen

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mark Kuulman (Afdelingshoofd Gebiedsteam) via 06 26 16 49 57 of mark.kuulman@vrmwb.nl. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kun je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog! 

De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren. We kijken uit naar je reactie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.