Technisch onderhoudsmedewerker

Wat ga je doen?

Als technisch onderhoudsmedewerker binnen de afdeling Techniek, Facilitair en Logistiek (TFL) zorg je er samen met je collega’s voor dat onze kazernes, voertuigen, materialen en bepakking altijd inzetbaar zijn. Via het ticketsysteem Topdesk komen storingen en meldingen binnen, en jij weet precies hoe je deze beoordeelt, oplost of verder uitzet. Je schakelt regelmatig met externe partners, de gemeenten en collega’s binnen de organisatie waardoor je direct ziet wat jouw werk mogelijk maakt: techniek die betrouwbaar blijft als het erop aankomt. 

Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: 

• Onderhoud en reparatie aan voertuigen, bepakking en specialistisch materiaal; 

• Technisch beheer van gebouwen en installaties; 

• Onderhoud aan ademlucht- en duikapparatuur; 

• Afhandelen van meldingen via het ticketsysteem Topdesk, mail of telefoon; 

• Logistieke en facilitaire werkzaamheden. 

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Dagelijks schakel je met TFL- collega’s, de beroepsbrandweer en externe partners. Je standplaats is de brandweerkazerne Breda, maar je bezoekt ook locaties in de gehele regio. 

Waarom dit een mooie kans is 

Hier werk je niet alleen aan techniek: je werkt aan middelen die levens redden. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen en start met basisopleidingen zoals NEN-keurmeester, ademlucht en duikapparatuur. Daarnaast is er budget voor jouw verdere ontwikkeling. 

Het team

Binnen het team (TFL) zorg je samen met collega’s dat alles achter de schermen technisch blijft draaien. Wij ondersteunen de operationele dienst door te zorgen dat materialen, voertuigen en gebouwen betrouwbaar, veilig en inzetbaar zijn. Vakmanschap en samenwerking staan centraal: we leveren kwaliteit, ontzorgen de organisatie en bieden service waar nodig.  TFL draagt zorg voor de volgende thema`s: 

• Ademlucht 

• Voertuigen en bepakking 

• Gebouwbeheer 

• Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen 

• Facilitaire zaken 

• Verbindingen en warme ICT 

Wat breng je mee?

Je werkt effectief samen, houdt overzicht, ook onder druk, en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je pakt problemen daadkrachtig op, denkt oplossingsgericht en communiceert helder. Met jouw hulpvaardige houding én technisch inzicht, zorg je ervoor dat alles soepel blijft lopen.  

Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde opleiding (zoals Voertuigtechniek, Bouwkunde of Installatietechniek); 

• Ervaring als monteur, technisch medewerker, servicetechnicus of vergelijkbaar; 

• Rijbewijs B(E). Een rijbewijs C is een pré of je bent bereid dit te behalen. 

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Dit bieden wij

Samen staan we voor veiligheid. En dat belonen we met:

• Een betekenisvolle functie voor 36 uur per week. In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 6 (max. € 3.500,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s. Momenteel vinden er cao-onderhandelingen plaats;
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% boven op jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats wordt Breda, je ontvangt reiskostenvergoeding;
• Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168,- voor jouw zorgverzekering;
• Pensioenopbouw via het ABP Keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Na start leg je de ambtseed of belofte af. 

Wij leren je graag kennen

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bram Kamp (afdelingshoofd TFL Baronie) via 06 82 99 89 13 of bram.kamp@brandweermwb.nl. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kun je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog! We ontvangen graag je cv en motivatie. De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren. We kijken uit naar je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.