Spring naar inhoud
Vacature Breda Reageren voor: 31 augustus 2026

Vakinhoudelijk medewerker gebouwenbeheer en facilitair

Als vakinhoudelijk medewerker gebouwenbeheer en facilitair ben jij primair het aanspreekpunt voor 24 brandweerkazernes binnen het district de Baronie. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en het onderhoud van de gebouwgebonden installaties binnen de gehele veiligheidsregio. Je werkt nauw samen met collega`s TFL uit de andere districten. Zo zorg jij ervoor dat onze gebouwen niet alleen functioneel zijn, maar ook representatief, duurzaam en klaar voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het beheren, plannen en monitoren van facilitaire processen en huisvesting.  Je werkt nauw samen met de adviseur gebouwbeheer & facilitair van de centrale afdeling, interne collega’s, externe leveranciers en gemeenten om onze gebouwen duurzaam, veilig en efficiënt in te richten en te beheren. 

De taken omvatten onder andere:

  • Zelfstandig oplossen van storingen op het gebied van huisvesting zoals bijvoorbeeld: toegangscontrolesystemen, klimaatbeheersing, laadpalen etc.
  • Plannen, begeleiden en bewaken van de uitvoering van facilitaire- en huisvestingswerkzaamheden.
  • Monitoren van de kwaliteit en uitvoering van onderhoudscontracten.
  • Monitoren en uitvoering geven aan het MJOP/demarcatielijst.
  • Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen in processen, systemen en dienstverlening.
  • Bijdragen aan projecten.
  • Samenwerken met interne gebruikers en externe partijen om huisvesting en facilitaire voorzieningen toekomstbestendig te maken.

Het team

De afdeling TFL (Techniek, Facilitair en Logistiek) is een onmisbare schakel binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Met een team van 67 collega’s verdeeld over de drie districten en de centrale afdeling zorgen wij voor optimale ondersteuning op het gebied van gebouwenbeheer, voertuigen, logistiek, materieel en facilitaire diensten.

Wat breng je mee?

  • Ruime kennis en ervaring op het gebied van gebouwgebonden installaties.
  • Relevante technische opleiding zoals bijvoorbeeld: installatietechniek, elektrotechniek, bouwkunde, etc.
  • Ervaring met het beheren en optimaliseren van facilitaire processen en systemen.
  • Affiniteit met klimaatbeheersingssystematiek en verduurzamingsmaatregelen.
  • Ervaring in overlegsituaties en het effectief afstemmen met interne stakeholders en externe partners.
  • Omgevingssensitief, met het vermogen verschillende partijen en belangen effectief te verbinden.

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Bekijk hier: Ons verhaal - Samen staan we voor veiligheid

Dit bieden wij

  • Een functie voor 36 uur per week. In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een salaris in schaal 8 (max. € 4.302,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s;
  • Een Individueel Keuze Budget van 18,63% naast jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
  • Standplaats in overleg te bepalen, met flexibiliteit in inzetbaarheid.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
  • Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168,- (bruto) voor jouw zorgverzekering;
  • Pensioenopbouw via het ABP-keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.

Wij leren je graag kennen

Ben je klaar om jouw expertise in te zetten bij VRMWB en bij te dragen aan een toekomstbestendige brandweerorganisatie? Neem voor meer informatie gerust contact op met Bram Kamp, Afdelingshoofd TFL Baronie, via telefoonnummer 06-82998913. of bram.kamp@brandweermwb.nl.

Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kun je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog via onderstaande sollicitatiebutton!

We ontvangen graag je cv en motivatie.

De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren.

We kijken uit naar je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.